市川 益子さん[上]（[社福]こひつじ会 小羊チャルドセンター創設者）——闘いはダビデのように 記・三浦 三千春
働く女性の助けとなり、その幼い子らへの、神にあっての全人教育を一途に目指した。 50年前、無認可の託児所を開設。以来、東京都三鷹市と埼玉県行田市で、０歳か…
ビジネスパーソン
＜『もしドラ』教会編＞[4]成果とは何か?——御霊の実を基準に教会の健康診断を 記・千葉雄志
成果とは何か？（2） 成果をあげることは一つの習慣である。実践的な能力の積み重ねである。実践的な能力は、習得することができる。それは単純である。 （『経営者の…
元呑 昭夫さん[下]（[有]カラーランド研究所代表取締役）——神様はどんなところにも 記・清水 茂則
１枚のトラクトから 元呑さんは中学３年生の時、クリスチャンの長兄に聖書を買ってもらったものの、ほとんど分からなかったという。高校生になってから、通学の途中…
＜働く人の境界線＞[18]願いは神からか妬みや欲望からか？ 記・中村佐知
人間の感情の中で、私たちをいちばん苦しめるものは「妬み」かもしれません。 多かれ少なかれ、誰でもときには妬みやうらやみを覚えることはあるでしょう。しかし、…
元呑 昭夫さん[中]（[有]カラーランド研究所代表取締役）——「人体色の研究続けたい」と 記・清水 茂則
大いに感化を受ける 元呑さんは高校卒業後、アルバイトで財団法人「日本色彩研究所」に入り、やがて正式に所員として採用された。 この「日本色彩研究所」は１９…
＜会計基準の黒船来る＞[8]業種により異なる影響 記・篠松次郎
ＩＦＲＳ（国際会計基準）による影響は、業種によって異なってきます。今回と次回で、主要業種（電機、建設・不動産、流通、医薬品、自動車、紙パルプ、食品）について…
元呑 昭夫さん[上]（[有]カラーランド研究所代表取締役）——東京の田舎者教会へ 記・清水 茂則
まるで落語の世界 「元呑」と書いて「もとのみ」と読む。まず、学校の先生が読めなかった。「もと…、もと…」、またか、と思いつつ、「は～い、僕です。もとのみで…
＜『もしドラ』教会編＞[3]強みを総動員する?——教会の資源活かし実を結ぶことに専念 記・千葉雄志
使命を共有するチームを立ち上げることができたなら、次は成果とは何かを定義しなければならない。 そのためには使命が達成されていくための度合いを測る物差し（チ…
川本可奈子さん[下]（[株]エレガンス東京代表取締役社長）——目標決めたら必ずやり抜く
人生の危機に直面 同僚の勧めで教会へ 99年、ＳＭＩ（サクセス・モチベーション・インスティテュート）プログラムのセールスを始めた川本可奈子さんは、さらに…
＜働く人の境界線＞[17]プロアクティブになる——問題解決に乗り出す一歩は自分から 記・中村佐知
「プロアクティブ」とは、聞き慣れない言葉でしょうか？ 日本語では、「主体的」「積極的」「先読み」などと訳されることが多いようです。『境界線』の著者Ｈ・クラウ…